CSR Factory AB - Responsoring™ - Modellen för goda affärer

Vår modell - Responsoring™

CSR Factory utvecklar ansvarstagande varumärken. Tillsammans med er skapar vi en tydlig strategi för ert företags CSR-arbete och vi är en resurs för er i att implementera och kommunicera denna fullt ut i organisationen.

Ett seriöst och trovärdigt CSR-arbete genomsyrar företagets kultur och affär från början till slut - ett välförankrat ansvarstagande där medarbetarna är involverade och blir goda ambassadörer. Med vår modell Responsoring™ vill vi betona värdet av att föra tillbaka information, inspiration och resultat av företagets CSR-arbete in i företaget.

Det hela handlar om att skapa affärsnytta via samhällsnytta!

Analys

Vi börjar med att ställa ett antal frågor för att kartlägga vilket ansvar ert företag tar idag inom miljö, etik och det sociala området och vilket resultat ni ser av detta arbete. Vi inventerar krav och förväntningar hos era intressenter, vad ert varumärke står för idag och vad ni vill signalera i framtiden. Dessutom kartlägger vi vad som engagerar era medarbetare och hur de vill bli involverade i företagets CSR-arbete.

Resultatet av analysarbetet blir en tydlig nulägesbild och en beskrivning av möjligheter och krav på framtida agerande.

Utveckla CSR-Strategi

Vi tydliggör tillsammans med er det önskade läget, utvecklar en övergripande plan innehållande ambition, tydliga mål och aktiviteter för ert CSR-arbete. Samhällsinitiativ i fokus kan vara alltifrån partnerskap med en idéburen organisation till att stärka underleverantörer för att säkerställa bra arbetsvillkor och mänskliga rättigheter.

Som en del i CSR-strategin utvecklar vi också en kommunikationsplan för hur resultat och initiativ återförs till medarbetare och andra intressenter.

Genomföra

Tillsammans med er ser vi till att strategin blir verklighet. Det gäller både den övergripande CSR-strategin och kommunikationsplanen för intern och extern kommunikation.

Vi tror på öppenhet och delaktighet för att skapa äkta engagemang och stolthet bland medarbetarna och vill involvera alla i organsiationen i en kontinuerlig dialog om ert företags ansvar.

Som exempel kan vi:

Planera och genomföra kick-off för att lansera strategin för företagets CSR-arbete.
Ansvara för löpande kontakt mellan er och era partners och tillhandahålla löpande information om effekterna av ert samhällsengagemang till medarbetare och andra viktiga intressenter.
Genomföra inspirationsevents där er valda partner ger inblick i sin verksamhet, ledarskap, förändringsarbete och andra modeller.
Skapa utrymme för dialog och reflektion kring hur företagets samhällsansvar kan inspirera till utökat medarbetaransvar, nytänkande och innovation.
Synliggöra hur företagets värderingar och ansvarstagande samverkar och skapar en mer attraktiv företagsprofil och intern kultur.

Utöver att arrangera olika typer av fysiska möten ser vi till att paketera värdefull information och dokumentation av CSR-arbetet - allt för att användas i olika interna och externa kommunikationskanaler.

Utvärdera och utveckla

Efter avslutad projektperiod följer vi upp resultatet exempelvis i form av nyckeltal för medarbetarengagemang. Tillsammans med er fastställer vi kommande strategi och handlingsplan. Vi erbjuder gärna möjligheten att involvera samtliga medarbetare i utvecklingsarbetet.